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凝“新”聚力,筑夢啟航——榆林城投集團開展2022年度新入職員工培訓

添加時間:2022-02-28

 

 

2月23日,榆林城投集團開展2022年度新入職員工培訓,集團公司副總經理柳燕出席培訓會并講話,2022年度新入職員工、集團公司人力資源部及相關部室工作人員參加培訓。

 

柳燕代表集團公司對新員工表示熱烈歡迎,她表示,新員工的到來,為城投集團注入了新鮮血液,增添了新活力,新員工懷著夢想、希望加入城投“大家庭”,公司也將為大家提供平臺去成才、進步。她希望,全體新員工要端正態度、轉變角色,盡快適應新的環境,熟悉崗位工作,快速融入公司,盡快完成過渡期。要加強學習、充實自我,要有“本領恐慌”的憂患意識,向書本學,向周圍同事學,在學中干、干中學,學用相長,不斷增強個人綜合素質。要不驕不躁、腳踏實地,兢兢業業干好每一項工作,精益求精做好每一件事情,在工作崗位上發揮自己的專業、長處,貢獻自己的智慧、力量,與公司共成長、同進步。

 

集團公司副總經理柳燕發表講話

 

 

本次培訓內容包括公司發展歷程、戰略規劃、組織架構、薪酬管理、績效考核、人力資源管理、OA系統使用、各子公司經營業務和各部門職能分工等,人力資源部及相關部室工作人員作了詳細培訓解讀,幫助新員工全面了解公司的規章制度、企業文化、發展成就、未來規劃等,邁好入職第一步,為今后工作開展打下了良好基礎。

 

新入職員工正在參觀城投集團黨建展廳

 

培訓結束后,全體新員工分享了入職感想和對未來工作的展望,大家表示將以此次培訓為契機,立足崗位實際,加強學習,積極進取,踏實工作,為集團公司轉型升級高質量發展貢獻自己的聰明才智。

 

來源:段植譯
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